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卒業(yè)したばかりの場合、仕事を選ぶ第一の理由に給料を入れないでください。さらに、卒業(yè)後 2 ～ 3 年間のスキルはそれほど重要ではありません。この 3 年間で実際のスキルを身につけることができれば、通常は 1 年以內(nèi)に、いつでも外部で良い雇用主を見つけることができます。スキルがあれば、あなたはまだ現(xiàn)在の會社の技術(shù)的な雰囲気を好むでしょう。あなたは現(xiàn)在の會社と話し、會社の現(xiàn)在の正規(guī)化を含め、外部からどのくらいのオファーを受けているかを伝えることもできます。あなたは外部から7,000のオファーを受けました、そして彼が喜んでいるかどうか尋ねてください、もしあなたが殘りたくないなら、あなたは直接同意し、あなた自身のいくつかの小さな要件を提示することができます。技術(shù)的なこと、時間的なこと、その他のことについて考えて、會社の現(xiàn)在の態(tài)度を観察してください。彼が気にかけている場合は、率先して話しかけることもできます。

最後に、私の意見では、実際には 1,000 を理由にテクノロジーを放棄する必要はありません。もちろん、主な理由はテクノロジーです。 。 。

會社でインターンすることにしたけど、この質(zhì)問は隣のVステーションで聞いたほうが効果があるかも…