是的，如果遵循特定的步驟，則Microsoft團隊符合HIPAA：1）與Microsoft簽署業(yè)務(wù)夥伴協(xié)議（BAA）； 2）在Microsoft 365合規(guī)中心啟用合規(guī)性功能，例如審計和保留政策； 3）除非安全配置，否則禁用不安全的功能，例如訪客訪問或文件同步； 4）使用加密的通道進行消息； 5）培訓(xùn)用戶避免在不合規(guī)的地區(qū)共享PHI。常見的陷阱包括使用不合規(guī)的第三方應(yīng)用程序，允許不受控制的外部訪問，不正確的PHI存儲以及忽略審計日誌。適當?shù)呐渲煤驼邔毒S持合規(guī)性至關(guān)重要。

是的，Microsoft團隊符合HIPAA，但有條件。如果您在醫(yī)療保健設(shè)置或處理受保護的健康信息（PHI）中使用它，則需要遵循一些特定的步驟和配置來維持合規(guī)性。

HIPAA的合規(guī)性對團隊意味著什麼

HIPAA（健康保險可移植性和問責(zé)制）為保護像Microsoft團隊這樣的平臺符合HIPAA的平臺的敏感患者數(shù)據(jù)設(shè)定了標準，它必須提供必要的保障措施，例如加密，訪問控制，審核日誌，審核日誌和商業(yè)協(xié)議（BAAS）。

Microsoft確實支持HIPAA的團隊合規(guī)性，並且他們將簽署B(yǎng)AA，作為Microsoft 365合規(guī)產(chǎn)品的一部分。但是，擁有團隊還不夠 - 您如何使用它很重要。

關(guān)鍵設(shè)置和步驟確保合規(guī)性

如果您通過團隊處理PHI，這是您應(yīng)該做的：

• 與Microsoft簽署B(yǎng)AA - 這是不可談判的。沒有達成這一協(xié)議，您將無法合法使用團隊進行PHI。
• 在Microsoft 365合規(guī)中心啟用合規(guī)性功能- 這包括打開審計並確保正確設(shè)置保留策略。
• 禁用不安全的功能- 例如，如果未正確配置，文件同步或訪客訪問可能會引入風(fēng)險。
• 使用加密的頻道- 確保在運輸和休息中加密聊天和頻道消息。
• 培訓(xùn)用戶- 除非這些頻道也符合HIPAA，否則員工應(yīng)該知道不要在不安全的選項卡，應(yīng)用程序或外部聊天中共享PHI。

這些並非全部自動 - 有人需要在組織的管理設(shè)置中正確配置它們。

避免的常見陷阱

即使團隊支持HIPAA合規(guī)性，也會發(fā)生錯誤。這是一些常見問題：

• 在沒有驗證其HIPAA合規(guī)性的情況下使用第三方應(yīng)用程序
• 允許外部用戶進入團隊或聊天，而沒有適當?shù)目刂?/li>
• 在不應(yīng)用合規(guī)政策的情況下將PHI存儲在OneDrive或SharePoint中
• 不定期監(jiān)視審核日誌

很容易忽略這些領(lǐng)域，尤其是當團隊快速或整個組織合作時。關(guān)鍵是要設(shè)備護欄，例如應(yīng)用程序許可和預(yù)防數(shù)據(jù)丟失（DLP）政策，以在發(fā)生之前停止意外共享。

另外，請記住，並非團隊中的每個功能都會自動涵蓋。例如，如果您在團隊內(nèi)使用機器人或自定義應(yīng)用程序，請確保它們也符合HIPAA標準。

基本上，它歸結(jié)為配置

因此，是的，Microsoft團隊可以符合HIPAA，但前提是您的組織採取正確的步驟。這不僅與工具本身有關(guān)，還與您如何使用它以及對其進行了哪些保護。如果您正在醫(yī)療保健和考慮涉及PHI的溝通的團隊，請確保您已經(jīng)簽署了BAA，啟用了正確的政策以及對他們可以做的和不能做什麼的員工培訓(xùn)。

以上是Microsoft Teams HIPAA是否符合HIPAAS？的詳細內(nèi)容。更多資訊請關(guān)注PHP中文網(wǎng)其他相關(guān)文章！